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Les salaires en Chine augmentent, mais d’autres pays sont prêts à accepter beaucoup pour entrer dans le marché.

Par exemple le Bangladesh (5%), l’Inde et de Vietnam (4%) attirent les donneurs d’ordres  occidentaux, notamment les pays d’Asie du Sud-Est (tel le Vietnam, Cambodge, Birmanie) qui deviennent de plus en plus compétitifs en terme de salaires.[1]

Problèmes posés :

• Conditions de travail (temps de travail, travail d’enfants, environnement de travail)
• Protections insuffisantes (en contact direct avec des substances toxiques de la culture à la fabrication des produits)
• Traitement des déchets de cette industrie (produits dangereux utilisés + mauvais traitement des eaux usées)
• Traçabilité et Transport (longue distance, nombreux intermédiaires car beaucoup de sous-traitance)

En effet, le secteur textile peut faire appel à des drames comme le Rana plaza au Bangladesh (L’effondrement de l’établissement (usine de confection fournisseur notamment d’H&M) a fait 1135 morts le 24 Avril 2013), et des pratiques innommables comme les conditions d’esclavagisme humain dont nous avons TOUS déjà entendu parlé, comme le travail des enfants, les conditions sanitaires désastreuses des travailleurs, comme à la pollution incontrôlée des eaux notamment (c’est d’ailleurs pour cela que les étapes se font dans les pays où l’écologie n’est pas encore la pierre angulaire de leur stratégie de développement), et tous les problèmes sanitaires qui en découlent dans des populations qui n’ont pas nos moyens d’information, d’expression, de revendication, d’accès aux soins…

sources:

[1] http://www.lemonde.fr/economie/article/2016/02/16/la-nouvelle-geographie-mondiale-de-l-approvisionnement-en-pret-a-porter_4866181_3234.html

http://www.journaldunet.com/business/salaire/asie/continent-992